Corporativo | Analista de Relações Sindicais Jr

Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.nNos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.nHoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.nSe você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!nResumo da FunçãonO Analista de Relações Sindicais Jr é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão sindical da companhia, garantindo o controle de informações, prazos, documentos, boletos e obrigações junto a aproximadamente 40 sindicatos. Atua como ponto de contato para esclarecimentos e tratativas operacionais, fornecendo dados para tomada de decisão e assegurando conformidade trabalhista.nnResponsabilidades PrincipaisnFazer a interface administrativa com sindicatos, garantindo boa comunicação e alinhamento das demandas;nSolicitar boletos sindicais, conferir valores e encaminhar ao financeiro dentro dos prazos estabelecidos;nLançar títulos e manter os registros atualizados nos sistemas internos;nElaborar, atualizar e consolidar relatórios em volume (atividade recorrente), com cerca de 70% do trabalho voltado a rotinas administrativas;nMonitorar e registrar informações específicas de cada sindicato, como acordos, convenções e regras de feriados por loja;nUtilizar o sistema Ineditta para montar e atualizar relatórios de feriados, acordos e obrigações sindicais;nAuxiliar na organização de documentos e informações para auditorias e processos internos;nAcompanhar demandas e prazos sindicais, garantindo conformidade e evitando pendências;nProver informações precisas para orientar a tomada de decisão da equipe de Relações Sindicais.nnRequisitos obrigatóriosnExperiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente relacionadas a sindicatos;nExcel intermediário.nnDiferenciaisnExperiência com o sistema Ineditta;nVivência em empresas com grande volume de sindicatos;nConhecimento no sistema TOTVS – Protheus.nnCompetências e Soft SkillsnResiliência e capacidade de lidar com demandas recorrentes;nExcelente comunicação verbal e escrita;nOrganização e atenção a detalhes;nFoco, disciplina e senso de prioridade;nCapacidade de relacionamento com diferentes públicos.nnLocal de atuação:nMorumbi – 100% presencial.