Assistente de Departamento Pessoal

Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentação, registro em sistema, atualização de CTPS digital, etc.);

Apoiar o fechamento da folha de pagamento, lançamentos e conferências;

Controlar e apurar ponto eletrônico, atestados médicos, horas extras e faltas;

Realizar lançamentos e controle de benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, assistência médica, etc.);

Emitir e acompanhar obrigações trabalhistas: férias, 13º salário, rescisões, afastamentos, eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, entre outros;

Apoiar em processos de homologação e atendimento a colaboradores;

Manter arquivos organizados e atualizados, tanto físicos quanto digitais;

Prestar suporte em auditorias trabalhistas e atendimento a fiscalizações.