Analista de Treinamento Pleno

Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
Realizar diagnósticos junto a líderes, áreas técnicas e RH para identificar lacunas de conhecimento e habilidades;
Coletar dados qualitativos e quantitativos que fundamentem planos de capacitação;
Desenvolvimento de Conteúdos;
Criar materiais de apoio para treinamentos (apresentações, apostilas, e-learnings, vídeos);
Adaptar conteúdos de acordo com o público-alvo e formato da ação (presencial, online ou híbrido);
Aplicar princípios de andragogia e aprendizagem ativa;
Condução e Facilitação de Treinamentos;
Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores de diferentes níveis;
Facilitar workshops, integração de novos colaboradores (onboarding) e reciclagens;
Utilizar ferramentas de videoconferência e recursos interativos (Kahoot, Mentimeter, Jamboard, etc.);

Entre outras funções relacionadas ao cargo

Local de trabalho – Parque da Cidade/SP