Head de Ti e Inovação

Estamos em busca de um(a) Head de TI e Inovação para liderar nossa jornada de transformação tecnológica, acelerar o desenvolvimento de soluções estratégicas e posicionar a tecnologia como um verdadeiro motor de crescimento para o negócio. Procuramos um líder com visão sistêmica, forte orientação a resultados, capacidade de inovar com foco em eficiência e escalabilidade, e profundo domínio de gestão de tecnologia, processos e pessoas.nResponsabilidades principaisnLiderar a área de TI e Inovação, garantindo visão estratégica, governança, eficiência operacional e evolução tecnológica contínua.nDesenvolver e executar o plano estratégico de tecnologia, alinhando necessidades do negócio, crescimento sustentável e inovação aplicada.nEstruturar e evoluir portfólios de produtos, soluções e serviços tecnológicos, garantindo aderência ao mercado, competitividade e rentabilidade.nConduzir iniciativas de transformação digital, automação e integração de sistemas, promovendo aumento de produtividade e redução de custos.nGerenciar o ciclo completo de projetos de tecnologia, incluindo escopo, risco, orçamento, cronograma, qualidade e entrega.nImplementar e acompanhar KPIs e OKRs da área, realizando reports executivos e garantindo alto nível de governança.nDesenvolver e liderar equipes multidisciplinares, estimulando protagonismo, aprendizado contínuo e cultura de inovação.nEstabelecer parcerias estratégicas, homologar tecnologias, coordenar testes e avaliar soluções emergentes que potencializem o negócio.nApoiar áreas internas e equipe comercial na definição de soluções turn-key, propostas técnicas e integrações tecnológicas.nGarantir a segurança, integridade e disponibilidade das informações e sistemas corporativos.nLiderar o processo de orçamento de TI, controlar custos e otimizar recursos, assegurando eficiência operacional.nRequisitos obrigatóriosnExperiência comprovada como Head, Gerente Sênior ou Diretor de TI, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.nVivência sólida em gestão de projetos (PMI/PMBOK), governança, arquitetura de soluções e administração de ambientes complexos.nExperiência em transformação de áreas técnicas em unidades de negócio, criação de novos produtos, modelos comerciais e estratégias de receita.nAtuação com inovação aplicada: IA, automação, IoT, integrações, segurança eletrônica ou infraestrutura tecnológica.nForte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para traduzir desafios técnicos em impacto operacional e financeiro.nExperiência em gestão de equipes técnicas e multidisciplinares.nVivência em desenvolvimento e acompanhamento de KPIs, OKRs, orçamento e performance executiva.nInglês avançado.nCompetências comportamentaisnLiderança estratégica e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização.nMentalidade orientada a dados, resultados e melhoria contínua.nForte habilidade de comunicação executiva e negociação.nPensamento crítico, visão sistêmica e capacidade de operar com autonomia.nPerfil inovador, proativo e com alta capacidade de execução em ambientes dinâmicos.