Coordenador de Recursos Humanos

Planejar, organizar e acompanhar todas as rotinas estratégicas e operacionais de RH, garantindo que a empresa tenha processos eficientes, equipe bem estruturada e uma boa gestão de pessoas. Trata-se de um cargo de liderança intermediária, que faz a ponte entre a diretoria e a equipe de RH. Envolve gestão de processos de RH, gestão de pessoas, suporte ao Departamento Pessoal, relacionamento e comunicação, além de Compliance e Segurança (LGPD).nnRequisitos Obrigatórios :  Experiência como analista de RH pleno ou sênior, Conhecimento em legislação trabalhista, em processo de departamento pessoal, Recrutamento e seleção, Desenvolvimento de carreira e retenção.nRequisitos Desejáveis: Ensino superior completo, Recursos Humanos/ Psicologia/ Pedagogia/Direito.nSalário: R$5.000,00.nBenefícios: Vale-transporte, Vale refeição, Plano de Saúde com coparticipação, Cesta básicanHorário: 08:00 às 17:00– Seg a Sex.